我在勞動監察仲裁崗位已經12年了，始終把政策法規學習和業務知識學習放到重要位置，不斷提升業務能力。絕不讓勞動者的權益在自己這里打折扣，是我堅守的底線。很多問題能夠得到解決，也正是取決于我能夠堅守住底線。
我印象最深刻的一件事，是2018年1月至9月處理某化工企業的297名職工勞動關系案件。時間跨度長、涉及人員多、安全隱患大，從哪里下手？政策依據在哪里？怎么解決？在翻閱相關法律法規的同時，我多次請示省市業務部門，為這些職工謀求他們應得的利益，僅開庭審理就達300多次。
在此期間，也有部分職工對我質疑、抱怨，甚至辱罵、恐嚇，我都置之不理，不和他們計較。最終，依照法律條款，裁決該企業共補繳養老保險金300多萬元，并支付每位職工一定數量的賠償金。當他們拿到賠償露出笑臉的時候，我覺得所有的付出都是值得的。

我們把普及法律知識、提升調解業務能力作為抓手，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實提高服務群眾的能力和水平。
一方面是加大宣傳法律法規的力度。魏縣人社局以培訓班、座談等形式，加大相關法規、條例的宣傳力度，并制作成簡單易懂的問答宣傳材料，發放給用人單位和職工，讓大家都能學法、知法、懂法、守法。從源頭上消除勞動雙方矛盾隱患，從而減少勞動爭議的發生。
另一方面是發揮好仲裁庭的調解職能。在處理仲裁案件過程中，我特別注重勞動糾紛案件的調解，運用新的調解方法、技巧，提高調解雙方的滿意度，也提升了效率。

作為一名黨員，我時刻不忘記在黨旗下的誓言，在自己的工作崗位上全力以赴。希望通過自己的努力，讓每一位勞動者都感受到勞動監察的速度與溫度，讓他們更有尊嚴。
我希望能和廣大青年黨員一起，以“不待揚鞭自奮蹄”的精神，敢闖敢干、敢拼敢比，比韌勁不比任性，比奉獻不比享受，比實績不比實惠，始終保持平和的心態、昂揚的狀態，在平凡的崗位干出不凡的業績，實現人生價值，書寫青春華章。